Segunda-feira, Junho 5Bem vindo(a) #winelover 😀

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Miguel Inácio é o novo diretor de F&B do Bairro Alto Hotel
hotel, mercado, recursos humanos

Miguel Inácio é o novo diretor de F&B do Bairro Alto Hotel

O Bairro Alto Hotel acaba de contratar um novo diretor de F&B: Miguel Inácio. Com mais de 15 anos de experiência profissional, o novo diretor de F&B é licenciado em Produção Alimentar / Hotelaria, pela Escola Superior de Hotelaria e Turismo do Estoril e tem uma graduação em Direção e Gestão Hoteleira, pela Associação dos Diretores de Hotéis de Portugal. Miguel Inácio é o novo diretor de F&B do Bairro Alto Hotel "É com muita satisfação que assumo as funções de Diretor de F&B do Bairro Alto Hotel, um projeto de origem familiar reconhecido, nacional e internacionalmente, pela qualidade do serviço que presta aos seus hóspedes e clientes. Qualidade existente também nas condições oferecidas aos colaboradores, essencial para a retenção e captação de talentos que pretendam s...
Leonardo Cataldo reforça equipa da José Maria da Fonseca como Diretor Comercial Internacional
mercado, personalidades, recursos humanos

Leonardo Cataldo reforça equipa da José Maria da Fonseca como Diretor Comercial Internacional

Com o objetivo de continuar a crescer nos mercados externos, a José Maria da Fonseca acaba de reforçar a equipa de exportação com a contratação de Leonardo Cataldo para o cargo de Diretor Comercial Internacional. O novo responsável pelo departamento ficará com a gestão e definição da estratégia para os mercados externos. O novo Diretor Comercial Internacional da José Maria da Fonseca conta com mais de 20 anos de experiência internacional em grandes empresas de bens de consumo e tecnologia. Leonardo Cataldo reforça equipa da José Maria da Fonseca como Diretor Comercial Internacional Leonardo Cataldo ocupou vários cargos com responsabilidade nas áreas de marketing e vendas nos EUA, na América Latina, incluindo o mercado brasileiro, e pela Europa. Do seu currículo fazem parte empr...
Horários e valores da empresa são fatores essenciais para retenção de talento no Turismo
estudo, recursos humanos, turismo

Horários e valores da empresa são fatores essenciais para retenção de talento no Turismo

Conhecer o perfil das pessoas que exercem funções no setor de hotelaria e restauração pode ser um bom ponto de partida para criar estratégias de atração e fidelização de talento. Quem o diz é o Eurofirms Group, empresa de RH especializada em gestão de talento, com mais de 30 anos de experiência a nível ibérico no seu mais recente estudo nacional da perceção do emprego no setor da hotelaria e restauração, levado a cabo em maio de 2022. Horários e valores da empresa são fatores essenciais para retenção de talento no Turismo O turismo é um dos setores que muito contribui para o crescimento económico nacional, e é o sustento de muitas famílias em determinadas regiões de Portugal. Faz, por isso, todo o sentido, analisá-lo e perceber qual a dificuldade que o mesmo demonstra aquando da...
Quinta da Alorna tem novo Diretor Comercial
mercado, projeto, recursos humanos

Quinta da Alorna tem novo Diretor Comercial

Tomás Caiado é o novo Diretor Comercial da Quinta da Alorna. Com experiência na área da consultoria, vendas e produto, o novo Diretor Comercial abraça este novo desafio profissional após passar pelos quadros de empresas como a Central de Cervejas e a Philip Morris. A contratação de Tomás Caiado surge como um novo impulso no projeto de crescimento da marca a nível nacional e internacional, assente nos pilares estratégicos de notoriedade, vendas e rentabilidade que corporizam o lema escolhido em 2020 para o relançamento da marca: “Quinta da Alorna. Tanto por descobrir.” A descoberta das diversas gamas de vinho Quinta da Alorna, nomeadamente as de maior valor acrescentado, é um dos eixos desta estratégia. Ocorrendo as vendas destes vinhos de maior valor acrescentado, sobretudo no on tr...
APENO lança Bolsa de Emprego
enoturismo, recursos humanos

APENO lança Bolsa de Emprego

A APENO - Associação Portuguesa de Enoturismo criou no seu site uma nova área de emprego, onde profissionais de várias áreas relacionadas com o Enoturismo poderão preencher um formulário e enviar o seu e-mail para concorrer às funções pretendidas. Estes dados serão guardados nos arquivos da APENO e poderão ser consultados pelos seus associados sempre que necessitarem de algum profissional qualificado nas seguintes funções: Director de Enoturismo, Guia de Enoturismo, Coordenador de Eventos, Assistente de Loja, Recepcionista, Animador,  Director de Hotel, Empregado de Quartos, Empregado de Limpeza, Director de Marketing, Director de Comunicação, Assistente de Comunicação, Gestor Financeiro, Assistente Administrativa, Chefe de Cozinha, Sommelier, Enólogo, Viticultor, Jardineiro, Tratoris...